Conseil en cohérence
des organisations
et mise en récit
des transformations

J'aide les directions générales, les directions RH et des cabinets de conseil partenaires à analyser des dynamiques sociales, à mettre en cohérence des projets de changement et à formuler des récits clairs et engageants.

Ma conviction et mon savoir-faire

Confrontées à des mutations technologiques, géopolitiques et environnementales sans précédent, les organisations vivent aujourd’hui une tension permanente entre l’urgence du changement et la difficulté à mobiliser leurs équipes.

Pour répondre à ces nouvelles exigences, les dirigeants ont besoin d'un regard capable de relier ce qui se vit, se décide et se dit.

1.

Écouter

Recueillir la parole et les perceptions, sans filtre ni a priori.

2.

Clarifier

Restituer une vision cohérente, hiérarchisée et structurée.

3.

Mettre en récit

Formuler un langage commun qui relie décision, engagement et action.

J’interviens en appui des directions générales et RH, en amont ou en accompagnement de projets de transformation à fort enjeu humain. Chacune de mes missions vise à aligner le vécu, la décision et la parole, pour restaurer la cohérence du collectif.

Mes clients et mes références

Directions générales d'ETI et de grands groupes

pour formuler des récits clairs, crédibles et fédérateurs.

Directions RH ou de la transformation

pour comprendre les dynamiques sociales et renforcer la cohérence interne.

Cabinets de conseil partenaires

pour enrichir les démarches de transformation d'une lecture qualitative du réel.

Références

Banque / Assurance / Mutuelles

Société Générale, CCF, Swiss Life, Pro BTP, IMA

Immobilier / Logement

3F, New Immo

Télécoms

Bouygues Telecom

Recherche / Santé

Institut Pasteur

Retail

Celio

EdTech

Alphonse

Private Equity / Finance

Citizen Capital, Argos, Alba Advisory, Arkéa Capital

Conseil

Topics, Nuova Vista, Indefi

Comprendre avant d'agir.
Dire avec justesse.
Relier pour durer.

Mon parcours et mes inspirations

Portrait

Diplômé d'HEC Paris, j'ai évolué à la croisée du marketing digital, de l'investissement à impact et du conseil. Mon parcours m'a conduit de la direction marketing d'une start-up à la direction impact d'un fonds d'investissement, avant de me passionner pour les problématiques RH et, plus globalement, les aspects humains des organisations.

Je me forme et me nourris aujourd'hui de la sociologie des organisations, des pratiques narratives et des approches systémiques, pour éclairer la part humaine des transformations.